Ориентационная подготовка является важным каналом для новых сотрудников, чтобы понять и интегрироваться в компанию. Усиление обучения и подготовки сотрудников по технике безопасности является одним из ключей к обеспечению безопасного производства.

На 3^rdВ ноябре 2021 года Департамент по администрированию безопасности провел совещание по обучению технике безопасности 3-го уровня. Переводчиком был наш менеджер Департамента по администрированию безопасности. В совещании приняли участие 12 стажеров.

Это обучение в основном включало безопасность производства, обучение предупреждению несчастных случаев, систему управления безопасностью производства, стандартный процесс эксплуатации и соответствующий анализ случаев безопасности. С помощью теоретического изучения, анализа случаев наш менеджер всесторонне и систематически объяснял знания по управлению безопасностью. Каждый установил правильную концепцию безопасности и уделил внимание безопасности. Кроме того, лучше перестраховаться, чем потом сожалеть. Анализ случаев помог им повысить осведомленность о профилактике несчастных случаев. Они будут знакомы с условиями работы на местах, повысят бдительность, научатся определять источники опасности и находить риски для безопасности. В связи с тем, что наша продукция относится к аэрозольным продуктам, им необходимо придавать большее значение производственному процессу. Когда происходит производственный инцидент, даже если он незначительный, мы не можем его игнорировать. Мы должны воспитывать у сотрудников сознание строгого соблюдения дисциплины и навыков безопасной работы.

На встрече эти 12 новых сотрудников внимательно слушали и записывали. Сотрудники с высокой степенью ответственности будут замечать тонкие проблемы, и они хорошо умеют думать и решать проблемы. Они вовремя обнаружат скрытые опасности несчастных случаев на работе и устранят несчастные случаи заранее, чтобы избежать опасностей. Это обучение полностью укрепило общее понимание компании новыми сотрудниками и осведомленность о безопасности производства, внедрило политику безопасности «безопасное производство, профилактика прежде всего», вселило энтузиазм и уверенность в новых сотрудников для интеграции в корпоративную среду и способствовало последующей работе на прочной основе.