В связи с продвижением культуры компании, улучшением интеграции и коммуникации между коллегами, наша компания решила совершить поездку на два дня и одну ночь в город Цинъюань, провинция Гуандун, Китай.

В поездке приняли участие 58 человек.Расписание в первый день следующее: Все люди должны отправиться в 8 часов на автобусе.Первое занятие — это посещение трех меньших ущелий на корабле, где люди могут играть в маджонг, петь и болтать на корабле.Кстати, вы также могли насладиться красивыми пейзажами, которые приносят нам горы и реки.Вы видели эти счастливые лица?

Пообедав на корабле, мы отправились в Гу Лун Ся, чтобы насладиться катарактой и стеклянным мостом.

Независимо от времени года, будь то красивые радуги, сверкающие в тумане, или великолепный стеклянный мост, созданный людьми, водопад Гулонг всегда, кажется, поражает своих зрителей.

Некоторые люди решили заняться здесь дрифтом.Это было очень увлекательно и интересно.

После того, как все мероприятия были закончены, мы собрались вместе и сделали несколько фотографий на память о нашем замечательном первом дне путешествия.Затем мы сели на автобус, чтобы поужинать и отдохнуть в пятизвездочном отеле.Когда вы отдыхали, вы могли отведать местную курицу.Это также вкусно.

Поездка второго дня была посвящена тимбилдингу.Эти мероприятия могут улучшить наши отношения и улучшить наше общение между разными квартирами.

Сначала мы собрались на входе в базу и слушали знакомство с диванчиками. Потом зашли в зону, где нет солнца.И мы были разделены случайным образом.Дамы разделились на две шеренги, а мужчины на одну шеренгу.О, наша первая разминка началась.

Каждый следовал инструкциям кушетки и делал какие-то действия по отношению к следующим людям.Все люди смеялись, когда услышали слова кушетки.

Второй вид деятельности состоит в том, чтобы перераспределить команды и показать команду.Всех участников делили на четыре команды и устраивали соревнования. После показа команд мы приступили к соревнованиям.Кушетка заняла несколько барабанов с десятью струнами с каждой стороны.Не могли бы вы догадаться, что это за игра?Да, это та самая игра, которую мы назвали «Мяч на барабанах».Члены команды должны заставить мяч отскочить от барабана, и победителем станет команда, которая отскочила от него больше всего.Эта игра действительно отражает наше сотрудничество и тактику игры.

Далее играем в игру «Вместе».У каждой команды по две деревянные доски, все должны встать на доски и пройти вместе.Это также очень устало и текст нашего сотрудничества под жарким солнцем.Но это очень забавно, не так ли?

Последним занятием было рисование круга.Это занятие заключалось в том, чтобы желать всем удачи каждый день и отпускать нашего шефа на завязку.

Всего вместе мы нарисовали 488 кругов.Наконец, тренер, босс и гид сделали некоторые выводы об этих тимбилдинговых мероприятиях.

Благодаря этим действиям также есть некоторые преимущества: сотрудники могут понять, что сила команды больше, чем сила отдельного человека, и что их компания — это их собственная команда.Только когда команда станет сильнее, они смогут найти выход.Таким образом, сотрудники могут еще больше прояснить и идентифицировать цели организации, тем самым повышая сплоченность организации и облегчая управление предприятием и его реализацию.